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樊纲：低工资的中国正在消失吗

http://www.CRNTT.com   2010-09-05 07:51:46

中国的工资效率相对其他发展中国家来说处于较高水平，证据是在过去12个月中，外国直接投资（FDI）在工资有所增长的情况下仍加速增长。比如，7月份FDI同比增长率达29.2%，远远高于全球平均水平。造成中国FDI强劲的因素有很多，但这的确意味着工资增长本身可能并未影响投资者最担心的资本收益。 　　不管从哪个角度看，中国的工资问题都要比想象当中复杂得多。名义工资或许会增长，但由于通货膨胀，实际工资会停滞不前。即便真实工资在某些沿海城市有所增长，“劳动力过剩”也会将全国平均水平拖在一个较低的数字上。再退一步，即使全国真实工资有所增长，只要劳动生产率增速更快，中国的竞争力也不会受到影响。 　　文章认为，在未来10年甚至20年内，中国的竞争力都不会因工资增长而受到威胁。由于中国在短期内不可能完成劳动力从农业向现代经济部门转移的再配置过程，在可以预见的未来，中国仍将是一个具有成本竞争优势的经济体。

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