中评社北京10月25日电／据经济参考报报导，以人工智能为标志的数字经济及相关产业的蓬勃发展，被业界解读为“第四次工业革命的到来”，也是发展新质生产力的主阵地。业内人士分析认为，数字经济在推动传统产业转型升级的同时，也催生了多种新兴业态和新兴职业，对创新型人才和新型劳动生产者的需求增加，深度影响着人力资源市场的供需格局。
数智时代呼唤更多融合创新型人才
中国广播电视网络集团有限公司党委书记、董事长宋起柱表示，在数字智能时代，劳动者主要通过参与信息生产和消费来组织社会生产，高素质劳动者是新质生产力的根本要素和“第一资源”。
相对于传统产业而言，构建数字经济新的产业链对从业者的要求出现了明显不同。中国宏观经济研究院院长黄汉权表示，大模型、大算力的广泛应用提高了科研效率，各领域新技术不断涌现并快速迭代、交叉融合，渗透到各类生产要素中，催生新产业、新业态、新动能。
“从事科技创新的创新型人才，敢于善于推动科技成果从实验室走上生产线的企业家，熟练掌握新质生产资料、生产工具的工程师和高级技师等应用型人才，在新质生产力的形成过程中起了主导作用。”黄汉权说。
互联网专家与未来科学家凯文·凯利在2024太阳岛企业家年会的视频致辞中也表示，大部分人类工作将被重新拆解为不同的任务，虽然可能保留原有的工作，但会面临新的任务。这并不意味着相关的工作会消失，而是任务内容会发生变化，其中一些任务将由机器人和人工智能来完成。“数字技术及人工智能将创造出大量新工作和新任务，从业者未来的收入在很大程度上取决于与机器人和人工智能的协同工作能力。”凯文·凯利说。
在数字经济和人工智能研究领域，尤其是在机器人研究等方面走在国内前沿的哈尔滨工业大学，以超常规举措推进创新型人才培养体制和机制改革：连续四年推出资助本科生每年每人20万元开展博士课题研究的“未来英才”计划；面向广大教师开展AI赋能传统学科的系统培训和转型支持；超前布局建设以AI为底层驱动的知识创新中心；探索知识图谱、能力图谱、素质图谱融合驱动专业和课程建设。
中国科学院院士、哈尔滨工业大学校长韩杰才表示，高等院校需要培养更多在关键急需领域勇于和善于同强手硬碰硬、掰手腕，具有引领性、颠覆性创新能力的顶尖创新人才。
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