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星岛:流感凸显医生荒 引外援不容缓
http://www.CRNTT.com   2019-01-13 15:53:58


  中评社香港1月13日电/这个流感高峰期又出现香港公立医院病房“爆棚”超收的现象,医护人员工作量百上加斤。要打破公院人手不足导致更多人跳槽去私营医疗机构的恶性循环,长远需增加培训人才,但难救近火,短期就要放宽输入“外援”,而且须大幅增加。

  星岛日报今天发表社论说,根据医院管理局的统计,刚过去的一个星期,几乎所有公立医院的内科住院病房都有超收,当中将军澳、深水埗明爱和沙田威尔斯亲王医院超收率高达两成,在这个高峰期,有医院更曾超收三成。本月首星期公院加开了近一千七百张病床,比一星期前增加了两成,但是医护人手没有相应增加,不难想像他们承受的沉重压力。

  这种超负荷现象,并非偶尔发生,反而成为常态。医护人手短缺,导致一些医院就算建成都没有办法全面投入服务。天水围医院最近才可以把急症室服务延长至全天候二十四小时,而全院目前只开设了一个三十二张病床的综合专科病房,病人情况严重或者病房爆满,就要把病人移送到屯门或元朗博爱医院。

  短缺千百计 病房难启用

  位于东涌的北大屿山医院,更要把需要住院的病人送到荃湾玛嘉烈医院。这还未计算不设急症服务的启德儿童医院,至今仍未聘请到足够的专科医护人员。

  按照目前的医生培训速度和服务增长需求,当局估计最坏情况是明年全港会短缺近千名医生,到二○三○年更短缺逾一千五百位,短缺率达一成。就算以中间数情况推算,明年医生也会欠缺五百人。

  社论说,全港医生本已不足,再加上私家医院等医疗机构近年大事扩充业务,以数以倍计的薪酬向公院挖角,导致公院医生人手特别吃紧。医管局指上一财政年度公院医生整体流失率是百分之五点八,但是个别专科更流失一成。

  妇产科医生流失率严重,是众所周知的,但在上一财政年度流失率在公院各专科中只排第三。排首位的是眼科,流失率达百分之十点六,原因是两大眼科医疗集团扩充业务抢人。 


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