主办:中国评论通讯社
首页|头条|焦点|大陆|台湾|港澳|国际|美国|两岸|华人|经济|财经|军情|社会
人物|文萃|图片|文化|娱乐|评论|社评|快评|观察|专论|网评|外电|智库|智囊
专题|专访|专页|周边|诗词|出版|编译|网书|数据|动态|电讯|名家|记者|简介
   2024年12月21日 星期六
设为首页】【加入最爱】【中评邮箱
您的位置:首页 ->> 即时新闻 】 【打 印】 
【 第1页 第2页 第3页 第4页 第5页 】 
浙江衢州:“十条军规”激励干部担当作为
http://www.CRNTT.com   2018-09-19 09:49:41


  中评社北京9月19日电/“这样的营商环境,不得不点赞!”一位回乡创业者到浙江省衢州市柯城区税务局办理增值税申报业务,因未到上班时间没办成,就顺手发了朋友圈吐槽。没想到,仅过5分钟,柯城区招商局干部就打来电话了解情况并帮助联系税务局;10分钟后,柯城税务局局长致电纳税人致歉并请求给予意见建议。

  “允许改革有失误,但不允许不改革;允许干事有差错,但不允许不干事。”为创造良好的营商环境,去年4月开始,衢州开始了一轮干部队伍作风建设行动。

  “十条军规”提振全市干部风气;“专班”制度打破部门分割藩篱……一项项直面问题的改革之举,让衢州干部真正感受到风气之变。

  8月30日,国家发改委发布全国首个营商环境试评价结果:在22个试评价城市中,衢州仅次于北京、厦门、上海,名列第四。

  立下“十条军规”

  重塑干部风气

  衢州地处四省边界,地理位置优越,但经济发展速度一直低于全省平均水平。“干部创新意识不强、开放意识不强是重要原因之一。”衢州市委书记徐文光坦陈。

  “衢州要踏上发展快车道,必须正风肃纪、严明军规、锻造铁军、铸就军魂。”去年4月28日,衢州市政府常务扩大会议立下“十条军规”:坚持决策前充分酝酿、民主协商、一起拍板,决策后一个目标、一个声音、一个步调;坚持“政府紧跟企业、企业紧跟市场”,不叫不到、随叫随到、服务周到……

  今年5月,衢州市把“十条军规”上升到市委层面,作为全市干部的共同遵循,明确把干部队伍建设列为“三大战略任务”之首。

  “十条军规”犹如一把利剑,直指干部作风,重点解决“为官不为”,提出“在营商环境建设问题上,谁跟衢州发展过不去,我们就跟谁过不去;在干部队伍建设问题上,谁为衢州发展担当,我们就为谁担当”。截至目前,衢州市共通报5期典型案例,其中正面典型42个、反面典型25个。

  衢州市教育局服务某个招商项目态度草率,客商所提事项无人过问,多个环节发生纰漏;柯城区人民医院在项目推进中服务不到位、敷衍塞责……今年5月衢州通报4起损害营商环境案例,主要领导分别受到从免职到问责的处分,全市干部很受震动。

  为能干事的干部撑腰。2017年以来,全市各级纪检监察组织通过反馈答覆澄清、信访公开听证、发放正名通知书等形式,及时为被举报反映不实的单位和党员干部澄清正名,共澄清不实举报235件次。

  奖罚分明,今天批评明天表扬是常事。第一期执行“十条军规”典型案例通报中,市住建局因市区生活垃圾焚烧发电项目平稳开工被通报表扬,又因负责的道路工程进度严重滞后被通报批评;在最新一期执行“十条军规”典型事例通报中,衢州绿色产业集聚区因成功引进集成电路硅片项目被通报表扬,又因生产消防安全管理不到位被通报批评。
 


【 第1页 第2页 第3页 第4页 第5页 】 


扫描二维码访问中评网移动版 】 【打 印扫描二维码访问中评社微信  

 相关新闻:
首页 | 港澳新闻 | 国际时事 | 两岸专区 | 军事聚焦 | 评论世界 | 财经视角 | 文萃大观 | 中评电讯 | 时事专题
关于我们 | 中评动态 | 招聘人才 | 联系方式 | 链接方式 | 中评律师 | 验证记者证 | 免责条款
     最佳浏览模式:1024x768或800X600分辨率   © Copyright 中国评论通讯社