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更看重能力表现!美军官晋升体制将迎重大改革
http://www.CRNTT.com   2018-12-03 17:06:59


 
  值得一提的是,新晋升制度允许军方自主招募急需的高级技术人才入伍,比如医生、律师、网络安全专家等,并授予他们相应的高级军官军衔。卡尔森表示:“过去,即便扎克伯格(美国社交网络巨头“脸书”创始人)加入军队,也只能被授予中尉军衔。新方案实施后就不同了。从地方招募军队急需的技术人才,最高可以被授予上校军衔。”

  能否顺利实施尚不可知

  美军各军种对军官晋升制度改革方案各怀心思。“海军表示强烈支持,认为新制度应尽快推行。”迈克·巴伦说,“海军陆战队却很犹豫,认为新制度将对军内秩序和文化造成冲击。事实上,我们确实不清楚未来新制度会带来什么影响,一切都需要时间检验。”

  有学者认为,军官晋升“唯能力”而非“唯资历”是件好事,但也可能影响军心稳定。“表现出色的年轻军官晋升太快,会让其他军官产生不安心理。后者会认为,他们多年的军事生涯被否定了。”美国陆军战争学院退休军官莱昂纳德·沃恩说,“从平民中招募技术人才并授予高级军衔,也会让在军队中摸爬滚打多年的军官感到不适。”

  来源:中国国防报


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