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中国房地产行业回归理性:房企校园招聘更谨慎
http://www.CRNTT.com   2018-11-08 10:14:02


 
  北大毕业生、如今在新城控股工作的徐峰(音)说:“现在还不算是房地产行业的凛冬,2014年我加入这家公司时的情况要糟糕得多。另外,你们应该知道,冬天到了,春天还会远吗?”

  一位大型开发商人力资源部门经理说,房地产公司用新的毕业生来取代老员工很正常,除了成本等因素之外,随着企业寻求业务多样化,开发商正在雇用掌握新技能的员工,如计算机科学、生物学和农业等专业。

  智联招聘高级市场总监李强表示:“企业仍然关心校园招聘,因为它们更喜欢高度认同企业文化和价值的员工,所以培养没有太多经验的员工更好。”


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