受贿行贿一起查，找准风险点斩断利益勾结黑手
“靠钢吃钢”暴露了一些国有钢铁企业权力过于集中、监督缺位、公职人员廉洁用权意识不强等问题。有关纪检监察组织坚持监督执纪问责严的主基调，严查腐败案件、找准风险点完善机制制度，推动净化国有企业政治生态和经营环境。
在鞍钢去年开展的“靠钢吃钢”问题专项治理中，各级纪检监察组织共查处收受好处、利益输送、内外勾结等违纪违法案件300件，处分295人，同比分别增长45%、51%，挽回经济损失8534万元。
在案件查处中，企地协作联合办案机制发挥了主要作用。2020年4月，鞍钢攀钢纪委与攀枝花市纪委监委签订企地协作机制协议，双方合作、沟通、协调更加顺畅高效。联合办案机制也体现在其他钢铁企业的反腐实践中，今年1月，中央纪委国家监委驻国资委纪检监察组、湖北省纪委监委联合宣布原武汉钢铁（集团）公司总经理助理兼办公室主任吉照东接受审查调查。
打击“靠钢吃钢”，必须坚持受贿行贿一起查。
此次查处昆钢的系列案件中，12名行贿人被留置，涉案单位涵盖金属、矿产、贸易、建筑等领域；严泽生被查，其关联行贿人冀成起等人也因涉嫌行贿罪走上法庭；办理赵永平案件过程中，也留置了涉嫌行贿的供应商……果断留置行贿人对案件突破起到很大作用。
今年，鞍钢将通过开展“清风行动”推动受贿行贿一起查，主动反“围猎”。找准可能发生侵害企业利益问题的领域，如采购销售、外委外包、工程建设等重点、关键领域，针对其中的单一来源采购、中间商管理、废旧物资处置、资质审查、资源分配等自由裁量权较大的管理环节，对各项业务逐一分析研判，精准解决在与相关企业业务往来中一家独大、轮流坐庄、对号入座等问题。重新梳理曾经列入“黑名单”的相关方及个人，严防改头换面“重操旧业”。
|
