读完哈密市纪委监委编印的《年轻党员干部违纪违法典型案例选编》，新任职的哈密市农业农村局副局长郑凯深感震撼：“这些干部年龄和我们相近，他们堕落的轨迹，令人痛心！身边人身边事无不警示我们年轻干部，必须抵挡住各种诱惑，牢牢守住纪法底线。”
走出厦门市湖里区人民法院三号法庭，该区十余名青年党员干部的心情久久不能平静。在区纪委监委和区人民法院联合组织下，他们旁听了某“80后”国企干部涉嫌挪用公款罪庭审，“同龄人在庭审现场的声声忏悔，催人警醒！”
编印年轻干部违纪违法典型案例，组织相关单位、相近岗位年轻干部参加庭审旁听、观看警示教育片、参观警示教育基地……在加强日常监督的基础上，各地纪检监察机关深入剖析违纪违法年轻干部堕落轨迹和蜕变根源，以案释德、以案释纪、以案释法，让年轻干部得警示、受教育。
针对年轻干部特点，各地纪检监察机关分级分类开展警示教育，既精准投放，又注重方式方法。
“一位著名诗人说，鸟的翅膀一旦缚上了金子，那么它就再也飞不动了。年轻干部又何尝不是如此呢？”“廉是福，贪是祸。”近日，江苏常州经济开发区“廉政青年说”主题沙龙上，年轻干部们纷纷分享感悟。
年轻干部精力充沛、思维活跃、接受能力强，对年轻干部的警示教育，如果摒弃传统灌输说教模式，选取年轻人更易接受的形式，往往效果更好。
常州经济开发区纪工委监察工委选取近年查办的年轻干部违纪违法典型案例，以主题沙龙、辩论赛、无领导小组讨论等方式，组织和引导全区35岁以下年轻干部深入剖析违纪违法分子蜕变轨迹、思想根源，查找制度漏洞、监管盲区，并对照自省，深受年轻干部们欢迎。
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