改变过去“案结事了”的习惯做法，提升案件查办后的综合效果
今年5月，江苏省张家港市粮食购销总公司党支部就该单位原副总经理李某某违纪问题召开专题组织生活会，公司全体党员干部集中观看涉粮案件专题警示片，学习相关党纪党规，宣读处分决定并开展批评与自我批评。公司一名中层干部会后直言：“身边人的案例对我震撼很大，有一些可能我们并没有意识到的事情，但实际上已经触犯党纪党规，教训十分深刻。”
2018年8月，张家港市塘桥中心水利管理服务站站长张某违反政治纪律和中央八项规定精神案件审结后，所在党支部第一时间召开专题组织生活会，因该系统在专项检查中还暴露出2起类似问题，市水务局召集下属16家单位负责人全部列席旁听，局党委主要负责人就抓好全市水利系统党风廉政建设工作作出部署。针对案件暴露的制度漏洞，市水务局对水利系统内部规章制度进行全面梳理，相继修订完善了12项管理制度，不断扎紧制度的笼子、完善内部管理，切实发挥制度管人管事的效应。
据张家港市纪委监委主要负责人介绍，过去，处分决定发到单位党组织，在支部会议上宣读一下，往档案袋里一放就结束了。自2018年起，张家港市纪委监委紧扣审查调查、处分执行后续环节，以“召集一次案件剖析会、发出一份纪检监察建议、召开一场专题组织生活会、明确一名教育帮带人、开展一次回访教育、撰写一份帮教治本报告”6项举措推动落实落细案件查办“后半篇文章”，对加强受处分党员干部教育管理、深化查案治本工作作出系统安排，改变“案结事了”的习惯做法，提升案件查办后的综合效果。
“刚拿到处分决定时，心理压力大到整晚都睡不着，害怕面对执法对象……”因违反廉洁纪律，浙江省温岭市海洋与渔业执法大队原负责人苏坤鹏受到警告处分，是市纪委监委的回访教育，让他逐渐调整过来，放下包袱，重拾信心。
近年来，温岭市纪委监委秉持“以理服人、以纪教人、以心暖人”理念，出台《关于对受党纪政务处分人员回访教育工作方案》，综合运用面对面谈心、电话回访、实地走访等形式，及时瞭解受处分人员思想动态，帮助他们纠正认识偏差、疏导不良情绪、消除负面影响，重燃干事创业热情。
党纪政务处分的目的，是教育犯错误的党员干部回到正确的轨道上，并帮助其继续前进。纪检监察机关在坚持执纪问责有力度的同时，践行治病救人有温度，因人施策、因事施策，常态化开展回访教育，在严管厚爱中激发党员干部履职尽责、担当作为。 |
