中评社北京3月8日电／据大公文汇全媒体报导，今日（8日）是“三八”国际劳动妇女节，城巴新巴宣布，即时将有薪产假提升至全薪产假，并将现时领先业界的两星期男士侍产假提升为全薪，为雇员缔造更理想的工作环境及鼓励生育。
城巴新巴宣布推行升级“家庭友善雇佣措施”，让员工享有全薪产假，取代现时法定的五分之四薪金。现时，城巴新巴女性雇员的有薪产假为24个星期，大大超过法律规定的14个星期。
同时，男性雇员的侍产假亦会提升至全额薪金，令雇员有更多时间照料家人，和建立紧密的亲子关系。
城巴新巴总经理（人才管理及文化）黄伟业表示，今次推行全薪产假及侍产假可谓是生育保障大跃进，领先各行各业。冀望措施让刚增添家庭新成员的雇员有更多时间和资源平衡生活和工作，回到工作岗位后亦可安心继续发展事业，并相信措施能吸引更多年轻人加入公司。 |
