香港吸引人才、留住人才任重道远
中评社记者：有不少观点认为，新加坡最近的一系列政策吸引了不少人才流入，对比起来，香港在这一方面有什么可以改善的地方？
陈清泉：具体比较一下，从最近的历史进程比较来看，确实我们不如新加坡，我们就要检讨自己，香港确实丢失了良好的时机。有一些内斗、内耗，确实耗费虚度了一些时间。那么现在就要是由乱到治，要把虚度的时间、虚度的年华抢回来，也就是李家超说的要抢人才。
中评社记者：香港现在要怎么做？您觉得怎么样才能把国际上的优秀人才吸引来香港？
陈清泉：首先，要会讲故事，要讲好香港的故事，讲好中国的故事。因为外国有很多人不瞭解中国。我经常在外国，我的体会是，你要讲好故事，你在外国讲话的时候要用外国人的思维方法、不单是外国人的语言。同样的，我现在在深圳，我的思维方式就要用内地的思维方式。所以，要找到适当的、可被理解的思维去宣传香港。香港在这方面还做得不够。香港应该发挥中西文化交汇的优势。中西文化各有价值，应互相借鉴和学习，取长补短，以发挥更大的优势。 |
