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网评:夫妻合休产假谁买单才是关键
http://www.CRNTT.com   2020-05-22 12:24:20


  中评社北京5月22日电/网评:夫妻合休产假谁买单才是关键

  来源:东方网 作者:丁家发

  休产假一直是全国两会期间的热点话题之一。去年,全国人大代表、民建广东省委会副主委、华南师范大学教授林勇提交了《关于夫妻合休产假的建议》,引发热烈讨论。今年,他继续带来了这一话题的建议。林勇建议,夫妻合休产假,并有计划、分步骤延长男性休假天数。将陪产假与产假合并,由夫妻合休。男女双方均可在法定产假基础上申请延长假期至365天(夫妻双方休假合计)。(5月21日人民网)

  不可否认,“夫妻合休产假”好处多多,既让女性在生育、哺乳期能得到丈夫的很好照顾,又可以方便哺乳幼儿、增强夫妻感情,有利于家庭和睦。然而,“夫妻合休产假365天”建议看上去很美,但现实中落实起来却有点困难,用人单位为节省用工成本,一般不会做“损己利人”的事,因此,谁为延长的“夫妻合休产假”来买单,才是问题的关键。

  我国《女职工劳动保护特别规定》明确,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。可见,女职工法定产假,一般只有3个月左右。一些地方和单位比较人性化,适当延长了产假时间,再加上晚育假、年休假等假期,允许女职工产假可休6个月。而男职工一般只要十多天的陪护假,无法照顾哺乳期的妻子以及孩子;妻子在产假结束后,又要忙工作,又要哺乳和照顾孩子,这种现状常常引发家庭矛盾和冲突,甚至少数夫妻由此感情破裂而离婚,影响社会和谐稳定。 


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