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中评论坛：苏贞昌面对吊诡两岸政策

http://www.CRNTT.com   2012-10-07 00:07:08

现在大家可以看到蓝营在台北市抛出连胜文与江宜桦等市长候选人人选，民进党除了蔡英文以外，未来可能都会是中部以南培养的精英。我认为这个问题目前是持续发展并恶化中，民进党南北高阶选举人才的失衡，是民进党未来很显然会碰到的状况。 　　第二，是民进党在选举中如何过半的问题，过半才有可能执政。毕竟南北一区隔开来之后，中部以北人口是南部的两倍；如果在各自单一选区里面，没有办法在每一阶段累积过半的实力，结果对民进党是不利的，这也是亟欲解决的问题。 　　第三，是年龄问题。以我为例，我1999年担任民进党党工，那时我是最年轻的主管；2005年我当选“立委”，是民进党内最年轻的“立委”。13年后，我回任党工，目前我是第二年轻的主管，相隔13年排名只前进一名。甚至在国民党中，有许多主要干部都比我年轻了。虽然不是年纪轻就代表正确，但这个年龄的断层会反映到民进党各阶层的提名人中。 　　民进党内年龄问题发生在2008年之后。陈水扁8年执政培养了许多壮年的精英，他们在中央身居要职，但失去政权之后，这些学运世代的前辈们只好寻找自己的舞台。如果他们没有到我们少数执政县市中担任公职，就必须要下来选举，在僧多粥少情况下，这些四、五十岁的前辈们，就会压缩年轻世代往上参选的空间，年轻世代知名度输他们、资源也比不上他们，所以到最后结果是，他们取得提名与参选的机会就高很多。 　　针对年龄问题和如何过半的问题，如果民进党没有策略性的平衡条件分配的话，民进党在推出候选人上面，就会遇到很大的老化问题。我认为，未来5年，民进党公职的平均年龄将会高于国民党，这会影响社会对两个党的观感与选票。 　　民进党要思考如何解决以上三个结构性问题，就会思考到路线的问题。这有可能是两岸因素、经济发展结构、或者是后选人的素质，最后影响选票结果。这是必须先处理的大环境问题。如果这三大问题都可以解决，民进党的路线才会出现。 　　因此，这三个演进中的问题已经是民进党迫切的危机，问题的成因为何已经不重要了！苏主席应在未来2年、甚至是4年内，寻思解决。

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