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金融企业高管限薪风波：合法的贪婪？

http://www.CRNTT.com   2009-03-15 10:01:34

真的无人停下来自问一下，这个没有风险的美丽新世界是真实的吗？或者这样的问题被排斥了，因为一个诚实的答案会危及银行家自身的生活方式。 　　因为长久以来不论是大小投资者都从这个系统获利，尤其是那些投资银行家们，他们受益于这个越来越荒唐的薪酬和奖金体系，把所获利润的50%收入囊中，总计数十亿之多。 　　曾经是意义重大的业绩共享体制越来越变成一种毫无心理障碍的自取自拿。　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　美国高盛集团董事长亨利.保尔森2006年6月离任去美国政府担任财长时，他不仅得到1870万美元丰厚的奖金，还获许将手上价值4亿8千万美元的所有高盛股票提前卖出。 　　将近5亿美元，就这么付给一个人，为他短短几年的工作。什么样的工作值这个天文数字？ 　　没有，至少没有一份诚实的工作。投资银行家们的所为与诚实的工作毫不相干。因为他们创造出来的价值只是欺骗性的，是用风险买来的。当风险到来时，整个体系就坍塌了。 　　这真是极大的讽刺。保尔森现在作为财政部长必须要为自己以前所在行业搞出来的烂摊子擦屁股。随着雷曼兄弟的破产，一家又一家的投行相继岌岌可危，不得不合并或者更改商业模式，接受国家救援。 　　保尔森动用了7000亿美元来阻止最糟糕的局面，但还一直不够。他的继任者盖特纳打算再次为这个疲弱的金融体系注入2万亿美元，然而，国家却并没有这笔钱。这项救援计划是否能避免美国以及世界经济的崩溃，无人知道。也没人敢说这个国家将如何偿还这笔庞大的债务。 　　英国和德国的情况没有太大区别。政府出台救援计划，数额惊人。它们注资银行，将银行不同程度国有化。 　　德国联合政府甚至在考虑制定强制国有化法律。它针对的是德国住房抵押贷款银行(HRE)，该银行不断需要国家的保障和资助，至今它从国家已经获得1002亿欧元。 　　尽管各国政府能做到防止最糟糕的局面出现，稳定银行状况，世界经济仍然陷入上世纪30年代以来最严重的一次危机。所有这一切都归咎于一个由投资银行家们发明的，他们自己获利最多的体系。 　　然而他们不想知道自己的过错，更不愿意提及赔偿。只有极少数人想到了将他们分得的、基于一种成功假象的年终奖退回去。尽管不少银行都是靠了国家的救援才避免破产的。 　　去年11月德国总统科勒就把这些金融界的管理者召集起来当面训斥。在法兰克福欧洲银行会议上科勒总统请与会的银行界知名人士放弃年终奖，用于减轻这场危机带来的严重后果。 　　“贵行业中的那些在前几年赚了不少钱的同仁，可以通过把奖金捐入一个基金会来表达对危机的一种特别声援。”科勒总统说。上个礼拜他再次提醒人们响应他的建议，然而，他非常失望地指出，没有一位银行管理者响应了他的呼吁。 　　相反，不少人用尽一切手段来抵制这个提议。 　　专门面对德国中小企业的贷款机构德国工业银行(IKB)在2007年夏天作为第一家德国银行在金融风暴中翻船。它在美国次贷危机中输得很惨，在国家救援计划下才保住性命。之后几乎整个董事会都不得不辞职。 　　新的领导班子重新审计了2006、2007这两个危机年份中的资产负债表，得出了一个糟糕得多的结果。要求退回已经发放的奖金应该合情合理。然而当时的首席执行官奥尔特赛芬起诉他被解雇，拒绝退回80万零5百欧元的奖金。他当时的董事会同事诺依佩尔也不愿意放弃本应从他的养老金中扣除的45万1千欧元的奖金。杜塞尔多夫州法院一审判决诺依佩尔胜诉。 　　当诺依佩尔和奥尔特赛芬抗拒退回奖金时，两个以前的同事表现得明理一些。多贝尔昂茨克和古霍夫在去年年底分别退回了大约50万欧元——当然并没有承认自己有任何过失。 　　在瑞士，前瑞士银行首席执行官彼得.伍弗利退回了800万欧元，11月底瑞银前董事长马塞尔.奥斯佩尔和其他两位高管也放弃了2200万欧元的奖金。 　　但是，比起这些银行家们以前赚到手的，这点奖金不足挂齿，这个数字更不能和该银行去年亏损的120亿欧元相比。在瑞士，政府也不得不介入。让国民和政治家们震惊的是，瑞银集团仍然发放了高达14亿欧元的08年年终奖。 　　大多数投行家们再没有多少可以失去。一位私人顾问说，伦敦90位股票分析员中的88位上个礼拜已经收到了解雇书。德国商业银行并购德累斯顿投资银行后将减少1300个职位。对这样残酷的职场现实，银行人员只是耸耸肩膀。不管怎样，奖金数目必须对头。就是那些已经被解雇的人员都在等待他们的奖金信封。里面通常只有一句话和一个光溜溜的数字。

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