对此，中国矿业大学（北京）廉政研究中心执行主任刘金程认为，督查检查考核意见反馈应该真正“奔着问题去”，同时也不能忽略亮点。督查检查考核反馈中问题点得准、意见建议提得好，才能真正有利于改进工作。如果真能坚持问题导向，真正“奔着问题去”，能有力推动工作改进，基层单位非常欢迎。但如果没有发现新问题、真问题的能力，难免流于“吹毛求疵”。而这，将会消解督查检查考核的严肃性、权威性，甚至打击基层干部工作的积极性和主动性，影响工作推进。
“国务院每次大督查过后，不仅会指出问题，还会对地方典型经验做法和国务院部门典型经验做法给予通报表扬。”刘金程认为，无论是在督查检查考核标准制定、方式方法还是意见反馈上，各地各级都应该主动对标对表，让督查检查考核真正发现问题、形成震慑、促进工作。
来源：《中国纪检监察报》
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