福利服务规划
推行“私人土地作福利用途特别计划”
83. 我在去年《施政报告》中提出善用土地和灵活运用奖券基金。过去一年，劳工及福利局（劳福局）和社福界积极跟进，并制定“私人土地作福利用途特别计划”，鼓励社福机构透过原址扩建或重建善用其土地，特别是增加安老和康复设施。去年9月邀请社福机构参加，反应非常踊跃。劳福局收到约40间机构的初步建议，涉及约60个原址扩建或重建项目，根据机构的粗略估算，可合共增加约17 000个长者和残疾人士的服务名额。政府将向奖券基金注资100亿元及提供所需协助，确保此项重大的社福基建计划能顺利推行。
优化整笔拨款津助制度
84. 就整笔拨款津助制度，政府决定由2014－15年度起，增加非政府机构的全年经常拨款，加强机构的中央行政人手及督导支援，以及增加对“其他费用”的津助，并让机构更灵活运用公积金储备。此外，政府会增拨资源，让机构能更有效招聘和挽留辅助医疗人员，或购买辅助医疗服务，以提供社署的津助服务。上述各措施在2014－15年度涉及约4亿7，000万元额外的经常开支。
护理工作人力资源
85. 为满足护理人力需求，并为年青人提供更多就业选择，政府透过奖券基金在去年开展一项“先聘用后培训”先导计划，招募青年人在安老院舍担任护理工作，同时资助他们入读公开大学的两年制兼读课程，完成课程后可晋升至更高职位，在行内建立事业发展基础。由于先导计划反应正面，政府已预留拨款扩大计划及延伸至康复服务，未来数年共提供1 000个额外名额。
一站式处理福利申请
86. 为改善现时市民须向个别部门申请不同福利计划的情况，政府将聘请顾问研究设立一站式便民服务的可行性。
职业安全
87. 政府重视职业安全。劳工处会严厉执法，就安全纪录欠佳的行业采取特别执法行动，以及伙同职业安全健康局及相关工会、商会，推行职安健措施和举办大型的宣传及教育活动，提高业界的职安健意识和水平。
妇女
88. 不少正照顾家庭的妇女有意重投劳动市场，加上目前很多行业已明显出现人手紧张的情况，如何协助她们兼顾家庭和工作，是人口政策公众参与活动的议题之一。劳福局联同妇女事务委员会正进行调查，了解香港妇女离开劳动市场的原因和吸引她们重新就业的因素，作为政策制订的参考。
89. 为改善非政府机构目前为6至12岁儿童提供的课余托管服务，社署会由2014－15年度起增拨资源，延长一些课余托管中心在平日晚间、周六日和学校假期的服务时间，并增加减免收费的服务名额。此外，社署会扩展“邻里支援幼儿照顾计划”服务对象的年龄，由6岁以下延至9岁以下。与此同时，社署会增加该计划下的社区保姆服务名额。
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