还有的年轻干部忙于混经历、搞包装。“有的年轻干部为了补齐基层工作经历，千方百计要下去挂职，但虚挂不实挂，当地干部群众反映‘名到了、文件到了、就是人不到’。”云南省委组织部有关负责人分析，这样的年轻干部做事往往先从自身利益出发而非想着干事创业。
“年轻干部有目标、有上进心值得肯定，但不能为了升官而不择手段，走歪路上邪道。”中央党校（国家行政学院）教授辛鸣表示，年轻干部要把当老实人、讲老实话、做老实事作为人生信条，在为民服务中实现自身的价值。
“要有足够本领来接班”必须向实践学习
年轻干部成长成才，自身努力是内因，也是决定性因素。那么，年轻干部该如何自我修炼？
首要一条，是对党忠诚。辛鸣说：“对党忠诚是第一位的，年轻干部必须坚持走中国特色社会主义道路，坚定不移听党话、跟党走，干部年轻时就应该绷紧这根弦，系好人生的第一粒扣子。”
大量事实证明，干部的党性修养、思想觉悟、道德水平不会随着党龄的积累而自然提高，也不会随着职务的升迁而自然提高，而需终生努力。年轻干部需要不断改造主观世界、加强党性修养，时刻用党章党规、用共产党员标准要求自己，时刻自重自省自警自励，老老实实做人，踏踏实实干事，清清白白为官。
习近平总书记强调，优秀年轻干部要有足够本领来接班，加强学习、积累经验、增长才干，自觉向实践学习、拜人民为师。“现在社会专业化分工越来越精细，年轻干部要干一行爱一行精一行，提升解决专业问题的能力。” 中山大学政治与公共事务管理学院教授肖滨说。 |
