|
| （图片来源：新华社） |
中评社北京2月18日电／据新华社报道，在1月份销售近6万台后，特斯拉中国2月7日再次启动社会招聘，涉及销售交付、基础建设、生产一线及研发等合计1584个岗位。而在特斯拉上海超级工厂不远处拥有电池模组生产基地的宁德时代，2月18日也将正式上线2022年春招。
宁德时代方面接受证券时报记者采访时透露，2月份宁德时代各基地合计招聘需求预计约6000人，目前招聘工作正在全国范围内展开，涉及江苏等多个省份。
证券时报记者在采访中了解到，长三角大部分公司正值订单攀升阶段，节后或多或少面临用工紧缺的情况，为缓解这一局面，地方政府相关部门也出台多种措施，帮助区域企业引才、聚才、留才，“招聘潮”涌现。
一线操作工
呈现卖方市场态势
上海一家生产制造企业，2月8日已正式复工，然而截至2月15日，员工还仅到岗了一部分。该公司相关人士向记者表示，目前确实面临人员不足的情况，“返乡员工一般都要到正月十五后才会陆续返回，有些可能就不回来了。”
上海青浦区人才服务中心主任陆震宇接受证券时报记者采访时表示，随着近年长三角区域的产业迁移和技术升级，该区域的用工特点逐步从低技能要求的劳动密集型用工向具备一定技术技能的用工需求转变。
“春节前大量外地务工人员回乡过年，节后已经逐步返回工作单位。”陆震宇向记者表示，但目前大部分公司正值订单攀升阶段，当前的返工量仍远远不及用工需求量，造成企业的生产经营压力巨大。
|
