第二，环球经济与地缘政治因素虽对香港经济、人才、对外关系等方面带来不少挑战，但香港立足国际中心的定位未来仍有无限发展空间。
经历三年疫情以及长时间的封关，香港的经济状况目前仍处于复苏重振的阶段，包括进出口贸易、本地消费等多项经济数字皆未回升至疫情前水平。再加上在美国进入加息周期的环球经济大环境、以及俄乌战事持续的地缘政治因素影响下，香港在面对物价攀升的高通胀水平的同时，还要慎防经济下行可能引发的通缩效应。不过，纵使香港在经济发展上面临不少挑战，但凭藉着其背靠祖国、“一国两制”的独特优势，更多的是尚未被完全发掘的机遇与出路。作为一个外向型经济体，香港向来较易受到环球经济波动的影响，因此一直以来也积极寻求备案以开拓新的经济增长点。虽然，《粤港澳大湾区规划纲要》早已于2019年公布，但由于修例风波与疫情等原因，香港近几年来都未能切实有效地具体推进与粤澳地区的合作项目。不过，随着当前三地皆已全面复常，香港未来将能以更主动的姿态探索与粤澳地区的合作空间，充分发挥自身作为国际金融中心的角色，协助内地招商引资实现双向共赢；以及努力建设并巩固好在国家“十四五”规划中提出的其余七大发展中心，尤其是国家重点定位与锐意打造的国际创科中心，在当前中美博弈聚焦高新科技的复杂形势下，香港在科研实力与人才培养方面的功能将更加显着，也是其中一个推动大湾区融合发展的主要着力点。
此外，受政治风波与疫情等因素影响，香港近年来的确出现了人口净流出的现象，尤其是一些从事金融、创科与专业服务行业的人才的流失。不过，自特区政府去年出台了一系列“抢人才”政策后，包括高端人才通行证计划、引进重点企业办公室等措施目前都已取得了较大的成效。据特区政府所公布的统计数字，截至今年6月30日，各项输入人才计划共收到100,000宗申请，入境事务处已批出61,000宗，其中26,000宗获批个案是经由高才通计划申请。而8月6日，财政司司长陈茂波也公布了引进创科企业方面的好消息，其表示创新科技及工业局和引进重点企业办公室，至今已接触逾200家企业，超过25家已经或准备落户香港或扩展在港营运的规模，且上述企业有不少是市值或估值过百亿元的科企，拥有行业内的前沿技术。不可否认，特区政府对引进人才与科企的取态都比过去更积极主动，而且在不足一年时间里就取得了亮眼的成绩，但是香港要达成聚集高质量人才、打造国际创科中心的目标，仅靠这些仍远远不够。在批出人才签证以后，特区政府并非就一劳永逸，在已获批的26,000宗高才通申请中，目前只有10,000多人已抵达香港，反映不少人并未下定离乡别井的决心来此定居。因此，政府需有进一步的跟进支援措施，协助人才来港后的就业、创业及生活，包括促进人才与相关行业企业之间的对接等。
其次，香港之所以在创科人才领域一直存在短缺的问题，很大一个原因是香港尚未形成完整的创科产业链，无法提供足够的诱因吸引创科人才来此大展拳脚。特区政府本次邀请科企落户，无疑有利于改善这一方面的短板，不过未来仍需加强推动从科研成果到实际应用的转化，并透过运用租金优惠、税收优惠等政策工具，为创科产业的成长打造良好的营商环境。最后，受两地矛盾的消极影响，不少来港的内地人才还会在工作中受到歧视，如何透过加强公民平等意识教育，揭穿这种歧视现象的背后，其实是部分港人为了保护自身行业门槛的真相，逐渐消弭歧视内地人的社会歪风，从而减少内地人才来港发展的顾虑，也是特区政府接下来需思考的课题。近期大湾区医护来港交流、以及政府放宽外劳输入计划在香港民间所形成的反弹声浪，反映特区政府在处理族内歧视问题的层面仍有不小的提升空间。 |
