重庆市合川区纪委监委制定澄清正名联合会审制度，由信访室牵头，会同相关承办部室、监督检查室、案件审理室等，围绕信访件办理“事实是否查清、处理是否恰当、程序是否合规”等3个方面进行审查，并综合分析研判不实举报的原因、目的、动机等因素，对符合澄清正名条件的，联审通过后按程序开展澄清正名。
“目前来看，澄清正名工作还存在一些亟待规范的问题。”建德市纪委监委有关负责同志建议，要健全完善相关制度机制，形成规范的澄清标准和程序，通过及时有效的澄清正名、回访谈心等，使被诬告错告干部放下思想包袱。对适宜公开澄清的，适当扩大澄清范围，彰显组织为担当者担当的决心；对不宜公开澄清的，可采取单位内部澄清、发放澄清正名通知书等形式予以澄清，最大程度保护干部积极性。
激励担当作为与从严管理监督相统一，对不作为、乱作为、慢作为、假作为及时处理纠正
激发党员干部积极性、主动性、创造性，必须深刻把握从严管理监督和激励担当作为的辩证统一关系。根据《中国共产党纪律处分条例》第一百三十一条，“工作中不敢斗争、不愿担当，面对重大矛盾冲突、危机困难临阵退缩，造成不良影响或者严重后果的”，将面临相应处分。纪检监察机关需牢固树立“严管就是厚爱，监督就是保护”的理念，对干部从严管理，抓早抓小，在用好第一种形态上下更大功夫，及时介入不作为、乱作为、慢作为、假作为等问题，防止问题由小变大、积少成多。
山东省纪委监委开展专项整治，围绕重大决策部署、经济社会发展、履职尽责、群众急难愁盼、基层减负松绑等5方面20项重点问题，推动各省直部门和地市开展小切口整治。威海市纪委监委通过明察暗访，发现层层加码、加重基层负担、推诿扯皮漠视群众诉求等问题68个，推动相关职能部门开展整治；临沂市纪委监委推动市住建局对群众反映集中的物业企业服务等14项问题进行重点整治，督促落实为民服务措施，提升群众满意度。
黑龙江省大兴安岭地区纪委监委从推动解决群众投诉办理入手，破解不担当、不作为、乱作为、假作为问题，严肃查处失职渎职、吃拿卡要、不作为、乱作为、以权谋私等损害经营主体和群众利益的违纪违法行为，通报典型案例，并制发纪检监察建议28份，推动健全相关制度93项。 |
