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| 浙江省开化县纪委监委紧盯“一把手”和领导班子履职用权、担当作为、廉洁自律等情况，做实做细对“关键少数”的日常监督。图为该县纪委监委第四派驻纪检监察组开展“一把手”廉情分析。陈铭 摄（图片来源：中国纪检监察报） |
中评社北京2月18日电／据中国纪检监察报报导，“一把手”和领导班子是事业发展的组织者、推动者和落实者。实现政治监督精准化，关键在于压实“关键少数”的政治责任，督促各级“一把手”扛起第一责任人责任，领导班子其他成员切实担负起“一岗双责”。实践中，如何不断增强对“一把手”和领导班子的监督实效，以有力有效的政治监督确保党中央决策部署落地见效。我们采访了三位地方纪委监委主要负责同志。
本期嘉宾
陈定宇 江西省吉安市委常委，市纪委书记、监委主任
解砚 浙江省舟山市委常委，市纪委书记、监委主任
胡文军 重庆市巴南区委常委，区纪委书记、监委主任
摸清“活情况”，有的放矢，确保监督质效可检查、可评估
记者：不断增强对“一把手”和领导班子的监督实效，必须充分掌握“活情况”。对此，你们采取了哪些行之有效的措施？
陈定宇：我们立足监督首责，把“一把手”和领导班子作为开展日常监督、专项督查、联合督查的重点，从完善制度、细化举措、精准监督画像、强化问责等方面入手，构建严密监督体系，增强监督实效。建立健全监督制度机制，先后出台了《加强“一把手”和领导班子监督“七个一”工作举措》《关于进一步加强县（市、区）委书记监督工作的通知》等一批制度机制，推动对“关键少数”的监督由“表”入“里”。强化纪委监委与组织部门等联合督查，全面分析掌握被督查地方单位“一把手”和领导班子思想动态、党建、作风建设、选人用人等情况，把监督抓在经常、做在日常。把监督探头聚焦履行管党治党责任、执行民主集中制、依规依法履职用权、廉洁自律等方面，对发现的“一把手”违反决策程序等问题，及时提出意见，纠正偏差，重要情况及时向上级纪委报告。推动各类监督贯通融合、协调协同，形成监督合力。如针对县委书记的监督，从市委主体责任、市委书记第一责任人责任、纪委监委监督责任等维度提出26项联动举措。精准用好问责利器，以严格的执纪执法增强制度刚性，扭住“关键少数”，注重加强对领导干部特别是“一把手”的责任追究，层层传导压力。 |
