记者：市场原本憧憬楼市会“减辣”，不过《施政报告》没有提及相关措施，地产股反而下跌，请问政府是基于什么考虑，未有推出“减辣”措施？如何研判未来楼市走向？未来会否考虑推出“减辣”措施？第二个问题，《施政报告》提到由财政司司长带领“引进重点企业办公室”，制订目标企业名单，推出特别配套措施。对企业而言，反观新加坡提供了税务和土地方面的优惠作为诱因，你认为香港新设立的办公室，与新加坡的做法比较，香港有什么优势呢？谢谢。
行政长官：在《施政报告》内，我们在引进企业方面有一个重点名单，亦有提及其中一些措施会是度身订造的。度身订造当然包括税务安排，或者其他有关土地、读书或住宿等安排。每一个企业为它度身订造的计划可能都不一样，按照每个企业的需要和实际情况，去看看如何为它度身订造计划。每一位朋友往往都喜欢（将香港）与他人比较。如果我们用查找不足的态度来做比较，我觉得没有问题，亦是经常去挑战、再进步的一个方法。但是我们不应该妄自菲薄，我们有自身的优势和环境，要去订立一些适合香港情况的措施。香港本身就非常具吸引力，正如我刚才所说，在二○一九年前，当没有“黑暴”和疫情的时候，香港的吸引力是众所周知的。在这个情况下，我们有些受影响，但长远来说，我觉得我们的吸引力是我们的DNA ，DNA是不会改变的。我们的DNA加上机遇，只会更吸引。而决定来（香港）的人士，考虑的都是发展机会，所以我们新的配套和举措，强化了这方面的吸引力，我相信会吸引到他们。
至于某些市民对《施政报告》的期待，我当然是知道的。在决定去制订什么措施时，当然我是考虑整体市民的关注点，以及在这个时候我要推出什么政策。在楼市方面，我在土地房屋（的篇章）已交代，我们会推出稳定的供应，确保满足到市民置业的目标。我们会留意市场的变化，香港是外向型经济，当然香港以外的（因素）会影响我们。在香港以内亦有自身因素，包括我们的防疫措施一直放宽，社会经济一直回复，活起来、动起来，大家是有目共睹的。航空公司继续招聘员工，增加招聘人数，不同活动的查询都多了，这需要时间去发展。所以在这个阶段，我们只是推出我们认为最适合香港目前情况的措施。
记者：其实你看到过去两年的劳动人口流失了14万，你在《施政报告》似乎着墨在很多放宽输入人才的措施，但留住本地人才的措施似乎着墨不多，可否说明有何具体措施保障本地劳工就业和留住人才？“抢人才”方面，你有提到退回额外印花税给海外人才，预期对楼市有什么影响？会否推高楼价，令中高层更难上楼？另外，《施政报告》有提及交椅州填海，会就填海范围作出建议，规模是否跟上届政府一样？是否还称为“明日大屿”？谢谢。 |
