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中评社论坛：台湾司法现状与未来

http://www.CRNTT.com   2011-05-29 00:19:03

人情文化问题 　　另外，我相当赞同刚刚提到的人的因素，尤其是品德文化问题。我当年到台南地检署去的时候，去报到的第一个礼拜，就有学长晚上邀吃饭，就是民间企业界的人请吃饭。大概你拒绝三次，以后就不会再找你。但还是有一票人经常如此餐，结果后来那票人有人就出事了。 　　以我粗浅的观察，对于司法与政治的关系，我不认为所有的行政部门、政府领导者会去干涉每个案子。我常常跟人家说，其实法院受理一百个案件，大概六十个案件不会有争议，因为法律上跟证据大家一分析都清楚了；有百分之二十的案件，大家调查之后，可能就知道输赢；真正能够上下其手的，大概只有百分之十，不会超过百分之二十。因此，如果把法官都讲成会贪污什么的，我觉得有点夸大，但问题是，司法不能有一件出现问题，更何况可能有百分之十。而问题出现后，通常的情况是，首长不愿意做坏人，同情的人不愿意检举，律师更基于利害关系不敢得罪法官。所以，这基本上是一个人情文化的问题。 　　以我自己来说，过去曾经被我的首长关注过，但是很多人被首长关注，我倒觉得可以接受，因为合理，他怕我们在法律程式上出错误，给我们作一些提醒，而不是干涉。 　　过去还有一种情况（现实生活中还存在），就是你要升主任、庭长，一定要首长保荐。因此，你怎么敢不卖个人情给首长呢？纵使没有行贿，至少都会卖个人情给首长，而首长基本上也很感激你：你有小错，他基本上不会太追究；你有问题，但只要不在他任期内出现就好。所以刚刚提到的那几个人，我不相信他们只是在高院的时候这样，我相信他们从地院或在其他地方，都有这样的问题出现。因为他们人际关系复杂，怎么可有不出事？

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